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行政人事部工作总结(人事工作总结范文大全)

2021即将过去。在XXX一年的工作中,我很高兴认识到了我所有的同事,并且获得了很多经验和教训。感谢x总给了我成长、勇气、信心、培养和教育的空间。在这一年里,通过自己的努力,在工作中取得了一定的成绩,但也存在许多不足。现在就将一年的工作情况做如下的总结汇报:

 

一:2021年工作回顾

 

1.人事行政部作为后勤服务和办公室协调的核心部门,在理顺各部门关系、提高管理效率、确保上传发布等方面发挥着举足轻重的作用,注重与各部门协作配合。

 

2.起草各项制度、流程、通知等书面工作,认真做好公司相关文件的发送、分发和监督工作;及时传达和贯彻公司有关会议、文件和指示的精神;公司重要文件资料的归档管理工作任务。

 

3.进一步补充完善原有规章制度,根据企业现状制定新的规章制度,以满足企业发展的需要。

 

4.按照公司制度组织实施办公设施、办公用品的配置和实物管理。

 

5.按照相关人事规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除和劳动合同档案管理工作。缴纳社会保险、申请居留证等。

 

6.人力资源是人事行政部门工作中最重要的工作之一。它是企业利润价值创造的源泉和发展的基础。搞好人力资源管理已成为各企业管理的重中之重。

 

二:工作中存在的主要问题

 

回顾人事行政部过去的工作,虽然在工作中有所创新,取得了一些成绩,也存在一些问题和不足。主要体现在:自身的管理水平和专业水平与公司的效率要求还有一定距离;部门人员管理不够详细、具体。未来,在努力提高自身管理水平的同时,更加注重下属的培训和管理。

 

三:2022年工作计划

 

在新的一年里,我决心继续学习,提高自己的工作水平,为公司经济的跨越式发展作出充分的贡献,努力做到:

 

1.加强学习,扩宽知识面。努力学习相关法律法规的专业知识和常识。加强对行业发展的了解,以及对周边环境和同行业的了解和学习。为领导决策提供了一定的依据和参考。

 

2.要按照实事求是的原则,自上而下,及时了解职工的思想动态,正确引导,加强沟通,了解大家的工作进展和问题,并及时向执行董事、总经理反馈。

 

3.注重部门作风建设,加强管理,团结一致,努力工作,形成良好的部门工作氛围。

 

4.在工作中坚持“用心服务”的宗旨,提高工作实效,不断强化主动服务意识,不断提高人事行政部对其他部门的支持能力和服务水平。

 

5.全面抓好落实,狠抓决策落实。确保公司的所有决策得到充分有效地执行。

 

6.贯彻、完善和制定公司各项内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值。

 

新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。戒骄戒躁,努力工作,努力取得更大的工作成绩。我们以全新的工作作风、更高的工作热情和更加敬业的工作态度,致力于办公室的各项工作。从小事和服务入手,进一步加强内部管理和后勤服务,为全面推进公司发展提供基础服务,为实现公司年度总体工作目标发挥人事行政部应有的作

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